JSW po referendum. Porozumienie zawieszające przyjęte przez załogę
Pracownicy Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. opowiedzieli się za przyjęciem tzw. Porozumienia zawieszającego. W zakończonym dziś referendum aż 97,24 proc. głosujących poparło proponowane zmiany. W głosowaniu wzięło udział 16 203 pracowników spółki.
W zakończonym dziś referendum pracownicy JSW S.A. opowiedzieli się za przyjęciem Porozumienia zawieszającego - Zawieszenie świadczeń i zmiany w wynagrodzeniach. Projekt porozumienia trafi pod głosowanie załogi JSW.
Wynik głosowania:
TAK - 97,24%
NIE - 2,76%
Udział w głosowaniu wzięło 16 203 pracowników JSW S.A.
Decyzja ta otwiera drogę do podpisania Porozumienia i uruchomienia działań stabilizujących sytuację Spółki.
Zarząd JSW S.A. dziękuje Załodze za liczny udział w referendum oraz za odpowiedzialną i przemyślaną decyzję, która ma fundamentalne znaczenie dla przyszłości Spółki i ochrony miejsc pracy.
Artykuł ze źródła: https://www.jsw.pl
O co chodziło w referendum?
Referendum dotyczyło przyjęcia tzw. Porozumienia zawieszającego, czyli czasowego zawieszenia części świadczeń pracowniczych wynikających z porozumień zbiorowych.
Dokument zakłada m.in.:
- zawieszenie prawa do 14. pensji za 2026 rok,
- przesunięcie wypłaty 14. pensji za 2025 rok na rok 2027,
- wypłatę nagrody barbórkowej w ratach w latach 2025–2027,
- zawieszenie deputatu węglowego i części innych świadczeń.
Porozumienie ma obowiązywać do końca 2027 roku i – zgodnie z zapowiedziami spółki – ma pomóc w stabilizacji sytuacji finansowej. W przypadku poprawy wyników ekonomicznych możliwe ma być przywrócenie zawieszonych świadczeń.
(2) 
